Gestionnaire de Projets de Construction Spécialisé (Toiture & Châssis) – H/F
Lieu(x) de travail :
- Min. 80 % environ au bureau : Nivelles (Déménagement depuis Limal (Wavre) planifié pour mi-2025).
- Max. 20 % environ sur chantiers : Wallonie & Bruxelles.
Type d’emploi :
CDI à temps plein.
Prise de fonction :
Au plus vite.
CONSTRUBEL
Nous sommes une entreprise de construction spécialisée en toitures et châssis active à Bruxelles et en Wallonie.
Nos 5 nominations aux « Trends Gazelles » (2020 à 2023 et 2025) témoignent de notre évolution continue et reflètent notre dynamisme.
Nos propres experts chiffrent, préparent, gèrent et exécutent principalement des marchés publics jusqu’à 1.080.000 € (Classe 4).
Nous allions taille familiale, esprit familial et concrétisation des chantiers avec nos propres équipes. Cet environnement de travail collaboratif et dynamique est soutenu par une structure flexible, bien organisée et centrée sur les chantiers. Cet ancrage permanent aux réalités et contraintes du terrain forge nos compétences et notre expérience au bénéfice de l’ensemble des intervenants.
La rénovation est au coeur de nos activités, elle nous permet de contribuer modestement à la préservation de notre environnement à travers l’amélioration de la performance énergétique des bâtiments.
« Nos nominations « Trends Gazelle » pour 4 années consécutives (2020, 2021, 2022 et 2023) témoignent de notre croissance et reflètent notre dynamisme ! »
Votre fonction
Type de chantiers
Chantiers de rénovation de bâtiments « classiques » (Halls industriels, écoles, …) et « prestigieux » (Palais, églises, …) pour un budget unitaire allant jusqu’à 1.080.000 €.
Vos missions
- Être le responsable final des chantiers que vous chapeautez de A à Z sur les plans organisationnel, technique, juridique, financier, sécurité, humain et administratif.
- Jouer le trait d’union entre le bureau et le terrain et harmoniser la théorie et la pratique.
- Assurer la sécurité des intervenants, la qualité des travaux, le respect des délais et la rentabilité des chantiers.
- Assumer l’ensemble des responsabilités liées à votre fonction et à vos obligations légales et réaliser les tâches assignées par votre hiérarchie.
VOS ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS
- 1. Préparer des chantiers
- Collaborer et communiquer avec l’ensemble des intervenants (Architectes, coordinateurs sécurité santé, maîtres d’ouvrage, chefs d’équipe, fournisseurs, …).
- Analyser des dossiers d’appel d’offre (Cahier des charges, plans et métré) et de soumission et identifier les besoins (Autorisations, engins, matériaux, …).
- Organiser des réunions visant à anticiper et identifier tous les éléments indispensables au déroulement optimal des chantiers (Méthodes d’exécution, ressources à mobiliser, délais à respecter, …).
- Collaborer proactivement avec les chefs d’équipe et intégrer leur expertise de terrain dès le début des réflexions (Les inviter aux réunions, effectuer ensemble des sondages et mesurages, …).
- Participer activement aux réunions avec les chefs d’équipes et les différents intervenants et favoriser les échanges constructifs (Un schéma vaut mieux qu’un long discourt) afin de tirer des conclusions et de prendre des décisions.
- Déterminer avec les chefs d’équipe des méthodes d’exécution pragmatiques et les ressources à mobiliser (Matériaux, matériel, outillage, engins, sous-traitants, services et main d’œuvre).
- Réaliser des schémas et des plans (Plans d’installation de chantier, détails et coupes de principe, …) validés par l’ensemble des intervenants.
- Elaborer des plannings prévisionnels (Gantt).
- Rédiger des demandes de prix (Matériaux, matériel, outillage, engins, sous-traitants et services) et établir des tableaux comparatifs des offres (Minimum 3 par poste) et des budgets afin d’identifier les offres les plus adéquates (Conformité technique, délai, rapport qualité/prix, …).
- Rédiger des demandes d’approbation de documents (Fiches techniques, plans, …) à l’attention des maîtres d’ouvrage.
- Effectuer des démarches administratives en temps utile (Permis et autorisations, plans particuliers de sécurité et de santé, …) et s’assurer de la validité des autorisations.
- 2. Gérer et exécuter des chantiers
- Collaborer et communiquer avec l’ensemble des intervenants (Architectes, coordinateurs sécurité santé, maîtres d’ouvrage, chefs d’équipe, fournisseurs, …).
- Actualiser des plannings prévisionnels (Gantt) et coordonner les différentes activités.
- Présenter des dossiers techniques (Schémas, plans, instructions techniques, …) et des plans particuliers de sécurité et de santé aux chefs d’équipe.
- Donner des instructions et des explications claires aux chefs d’équipe et s’assurer de leur bonne application (Réunions, visites sur site et photos).
- Rédiger des bons de commande.
- Planifier et coordonner les approvisionnements (Matériaux, matériel, outillage et engins), la main d’œuvre (Ouvriers et sous-traitants) et les services en étroite collaboration avec les chefs d’équipe.
- Optimiser le travail des chefs d’équipe et de leurs équipes (Planifier et communiquer efficacement, mettre à leur disposition les ressources adéquates, les écouter et anticiper leurs besoins, …).
- Assurer un support technique pour les chefs d’équipe (Mettre à leur disposition un dossier technique et le faire évoluer en fonction des besoins, les écouter et répondre à leurs questions, …).
- Effectuer le suivi administratif (Journaux des travaux, états d’avancements, As-Built, …).
- Assurer la sécurité des intervenants (Ordre, propreté, port des EPI, suivi des consignes, …), la qualité des travaux, le respect des délais et à la rentabilité des chantiers (Approvisionnement en temps utile afin d’éviter tout blocage des travaux, suivi des prestations, …) via l’application des directives, normes, règlements et bonnes pratiques.
- Chiffrer, justifier et défendre des travaux supplémentaires (Avenants/Décomptes).
- Réagir vite et bien en cas de problème ou d’imprévu pour prendre les décisions adéquates et en coordonner l’application.
- En cas de sinistre, assurer le suivi avec les assurances et participer aux réunions avec les experts.
- Veiller à la bonne entente entre collègues.
- Être l’interlocuteur principal des maîtres d’ouvrage, communiquer de manière précise et efficace et convenir d’ajustements éventuels des conditions contractuelles (Planning, budget, …).
- Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des maîtres d’ouvrage et renforcer l’image de marque de l’entreprise.
Votre profil
Formations et agréments
- Bachelier ou master (Ingénieur ou architecte) idéalement en construction ou expérience équivalente.
- L’agrément suivant est un plus : VCA cadre opérationnel.
Expérience
- Une expérience en tant que gestionnaire de projets en construction (Bâtiment) est un atout.
- Idéalement 3 ans en tant que gestionnaire de projets toiture et châssis.
Compétences techniques
- Vous êtes idéalement capable de concevoir, calculer, dimensionner et sélectionner tous les éléments constitutifs d’une toiture pour tous les types de revêtement (Tuiles, ardoises, plaques ondulées, joints debout, profils métalliques, membranes bitumineuses et synthétiques, …) sur base d’un cahier des charges.
- Vous êtes idéalement capable d’effectuer le mesurage et de définir les spécifications techniques de tous types de châssis (PVC, aluminium et bois) sur base d’un cahier des charges.
- Vous disposez de connaissances techniques vous permettant d’appréhender les difficultés rencontrées, de communiquer efficacement avec les différents intervenants et d’apporter des solutions adéquates.
- Vous disposez de connaissances en dessin technique (Vues, coupes, traits, …) et de capacités à schématiser (à la main et avec SketchUp) les travaux à mettre en œuvre.
- La maîtrise de SketchUp, d’AutoCAD 2D et de LogiKal sont des plus.
Compétences personnelles
- Vous savez analyser, synthétiser et présenter des informations.
- Vous êtes rigoureux et minutieux.
- Vous savez vous organiser et respecter des délais.
- Vous êtes à l’aise avec les autres, savez négocier et avez un bon sens de la communication tant orale qu’écrite.
- Vous savez vous adapter aux différents contextes et situations.
- Vous êtes ouvert d’esprit, curieux, autonome dans votre travail et orienté résultat.
- L’anglais et le néerlandais sont un plus.
- Vous disposez d’un permis de conduire B.
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CONSTRUBEL vous offre
- Un CDI.
- Une rémunération en fonction de votre expérience et de vos compétences.
- Une voiture de société avec carte carburant.
- Un Smartphone.
- Des formations sur mesure.
- 32 jours de congés par an.
- Un cadre de travail dynamique avec des possibilités d’évolution (Directeur Technique).