Gestionnaire de Projets Toiture & Châssis – H/F

Lieu(x) de travail :

  • 80 % environ au bureau : Limal (Wavre) et déménagement à Nivelles début 2024.
  • 20 % environ sur chantiers : Wallonie & Bruxelles.

Type d’emploi :

CDI à temps plein.

Prise de fonction :

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CONSTRUBEL

Construbel est une entreprise de construction spécialisée en toiture et châssis en pleine expansion.

Nos bureaux sont basés dans le Brabant wallon et nos chantiers s’étendent de Bruxelles à toute la Wallonie.

Les marchés publics constituent notre secteur d’activité principal.

Nos agréations nous permettent de réaliser des chantiers jusqu’à 900.000 € (Classe 4).

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« Nos nominations « Trends Gazelle » pour 3 années consécutives (2020, 2021 et 2022) témoignent de notre croissance et reflètent notre dynamisme ! »

Votre fonction

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Type de chantiers

Chantiers de rénovation de bâtiments « classiques » (Halls industriels, écoles, …) et « prestigieux » (Palais, églises, …) pour un budget unitaire allant jusqu’à 900.000 €.

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Vos missions

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    Être le responsable final des chantiers que vous chapeautez de A à Z sur les plans organisationnel, technique, juridique, financier, sécurité, humain et administratif.
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    Gérer la réalisation des chantiers en autonomie.
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    Préparer et exécuter les chantiers en étroite collaboration avec les chefs d’équipe.
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    Veuillez à la qualité, à la sécurité et au rendement.
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    • Rapporter à l’administrateur.

Postuler dans l’entreprise
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VOS RESPONSABILITÉS

  • 1.  Gérer la réalisation de chaque chantier en autonomie :
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    Analyser les dossiers d’appel d’offre (Cahier des charges, plans et métré) et de soumission et identifier les besoins (Matériaux, quantités, …).
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    Organiser les réunions préparatoires visant à évoquer et anticiper tous les éléments indispensables au déroulement optimal du chantier (Méthodes et moyens à mettre en œuvre, délais à respecter, …).
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    Etablir le planning prévisionnel, le tenir à jour et coordonner les différentes activités.
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    Effectuer les démarches administratives en temps utile (Permis et autorisations, plan particulier de sécurité et de santé, …) et veiller à la validité des autorisations.
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    Réagir vite et bien en cas de problème ou d’imprévu pour prendre les décisions adéquates et en coordonner l’application.
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    Être l’interlocuteur principal du maître d’ouvrage, communiquer de manière précise et efficace et convenir d’ajustements éventuels des conditions contractuelles (Planning, budget, …).
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    Contribuer à la fidélisation du maître d’ouvrage et à l’image de marque de l’entreprise.
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    Chiffrer, justifier et défendre les propositions de décomptes.
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    Effectuer le suivi administratif (Journal des travaux correctement rempli, états d’avancements, As-Built, DIU, …).
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    En cas de sinistre, s’assurer du suivi avec les assurances et participer aux réunions avec les experts.
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    Prendre en compte toutes les responsabilités implicite à votre fonction et à vos obligation légales et exécuter les tâches qui vous seront attribuées par votre hiérarchies.
  • 2.  Préparer et exécuter chaque chantier en étroite collaboration avec le chef d’équipe :
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    Jouer le trait d’union entre la théorie et la réalisation pratique sur chantier.
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    Impliquer le chef d’équipe dès la phase de préparation du chantier (Réunions préparatoires, sondages, mesurages, …).
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    Identifier avec le chef d’équipe les méthodes de réalisation pratiques sur chantier et les moyens à mettre en oeuvre (Matériaux, matériel, outillage, engins et main d’oeuvre).
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    Présenter le dossier technique (Plan d’installation de chantier, schémas, plans, instructions techniques, …) et le plan particulier de sécurité et de santé au chef d’équipe.
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    Donner les instructions et explications au chef d’équipe et contrôler leur bonne exécution (Réunions, visites sur site et rapports).
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    Réaliser les schémas et les plans techniques (Plans d’installation de chantier, détails et coupes de principe, …).
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    Rédiger les demandes de prix (Matériaux, matériel, outillage, engins, sous-traitants et services) et établir les tableaux comparatifs avec les offres (Minimum 3 par poste) et les budgets alloués afin d’identifier les offres les plus adéquates (Conformité technique, délai, rapport qualité/prix, …).
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    Rédiger les demandes d’approbation de documents (Fiches techniques, schémas, …) à l’attention du maître d’ouvrage et les bons de commande tenant compte du point précédent.
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    Planifier et coordonner les approvisionnements (Matériaux, matériel, outillage et engins), la main d’œuvre (Ouvriers et sous-traitants) et les services en étroite collaboration avec les chefs d’équipe.
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    Optimiser le travail du chef d’équipe et de son équipe (Planifier et communiquer efficacement, mettre à sa disposition les ressources adéquates, l’écouter et anticiper ses besoins, …).
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    Assurer un support technique pour le chef d’équipe (Mettre à sa disposition un dossier technique et le faire évoluer en fonction des besoins, l’écouter et répondre à ses questions, …).
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    Participer activement aux réunions avec le chef d’équipe et le maître d’ouvrage et rédiger les rapports de réunion.
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    Veiller à l’application des directives, normes et règlements notamment en matière de sécurité (Ordre, travail en hauteur, …).
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    Veiller à la bonne entente entre collègues.
    • 3.  Veillez à la qualité (Propreté et organisation du chantier et qualité du travail exécuté), à la sécurité (Port des EPI et suivi des consignes) et au rendement (Approvisionnement des matériaux, du matériel, de l’outillage et des engins en temps utile afin d’éviter tout blocage des travaux ; respect des temps de travail et de repos et rendement de travail normal des ouvriers).
    • 4. Rapporter à l’administrateur l’évolution des chantiers et tout problème pouvant impacter l’aspect organisationnel, technique, juridique, financier, sécurité, humain ou administratif.

    Votre profil

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    Formations et agréments

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      Bachelier ou master (Ingénieur ou architecte) idéalement en construction ou expérience équivalente.
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      Les agréments suivants sont un plus :

      • VCA cadre opérationnel.

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    Expérience

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      Une expérience en tant que gestionnaire de projets en construction (Bâtiment) est un atout.
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      Idéalement 3 ans en tant que gestionnaire de projets toiture et châssis.
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    Compétences techniques

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      Vous êtes idéalement capable de concevoir, calculer, dimensionner et sélectionner tous les éléments constitutifs d’une toiture pour tous les types de revêtement (Tuiles, ardoises, plaques ondulées, joints debout, profils métalliques, membranes bitumineuses et synthétiques, …) sur base d’un cahier des charges.
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      Vous êtes idéalement capable d’effectuer le mesurage et de définir les spécifications techniques de tous types de châssis (PVC, aluminium et bois) sur base d’un cahier des charges.
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      Vous disposez de connaissances techniques vous permettant d’appréhender les difficultés
      rencontrées, de communiquer efficacement avec les différents intervenants et d’apporter des
      solutions adéquates.
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      Vous disposez de connaissances en dessin technique (Vues, coupes, traits, …) et de capacités à schématiser (à la main et avec SketchUp) les travaux à mettre en œuvre.
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      La maîtrise de SketchUp, d’AutoCAD 2D et de LogiKal sont des plus.
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    Compétences personnelles

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      Vous savez analyser, synthétisez et présentez des informations.
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      Vous êtes rigoureux et minutieux.
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      Vous savez vous organiser et respecter des délais.
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      Vous êtes à l’aise avec les autres, savez négocier et avez un bon sens de la communication tant orale qu’écrite.
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      Vous savez vous adapter aux différents contextes et situations.
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      Vous êtes ouvert d’esprit, curieux, autonome dans votre travail et orienté résultat.
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      L’anglais et le néerlandais sont un plus.
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      Vous disposez d’un permis de conduire B.

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      • Une rémunération en fonction de votre expérience et de vos compétences.
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      • Des formations sur mesure.
      • 32 jours de congés par an.