Nos valeurs

Construbel est avant tout une équipe qui partage de belles valeurs et la même envie d’aller chaque jour un peu plus loin.

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« Rien de grand ne s’est accompli dans le monde sans passion. »
Friedrich Hegel, 1770 – 1831, philosophe.

Nos valeurs reflètent bien notre état d’esprit :

Intégrité

Excellence

Viser l’excellence à tout moment pour délivrer la meilleure qualité possible.

agilité

Agilité

Être proactif et créatif pour mieux anticiper et s’adapter.

Plaisir

Plaisir

Cultiver un état d’esprit positif et la satisfaction du travail bien fait pour améliorer notre bien-être et celui de notre entourage.

Solidarité

Esprit d’équipe & collaboration

Unir nos forces pour garantir la satisfaction de nos clients.

ouvrier concentré sur une tâche d'isolation de façade

Excellence

Viser l’excellence à tout moment pour délivrer la meilleure qualité possible.

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    L’amélioration continue fait partie de notre ADN, c’est elle qui nous permet de cultiver notre excellence de façon durable.
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    Notre culture de l’amélioration continue se traduit à différents niveaux : Modes de fonctionnement constamment réévalués et améliorés (grâce notamment à la digitalisation de nos processus) afin de gagner en efficience, formation continue de nos collaborateurs afin d’accroître leurs compétences et leur efficacité, investissements réguliers dans l’outillage, le matériel informatique et l’infrastructure, ….
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    Nous sommes orientés résultat : Nous soutenons, encourageons et valorisons nos collaborateurs afin de délivrer la meilleure qualité possible.

Agilité

Être proactif et créatif pour mieux anticiper et s’adapter.

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    Nous innovons et repensons constamment nos pratiques actuelles (Amélioration, simplification, …) en tenant compte des besoins de nos clients (Qualité, planning et budget).
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    Notre flexibilité nous permet de nous adapter aux attentes évolutives de nos clients ainsi qu’aux résultats obtenus et observés.
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    Notre monde évolue rapidement, notre agilité contribue à pérenniser l’entreprise et l’emploi.
2 ouvriers sur un toit incliné sécurisé par une corde
Deux ouvriers qui rigolent en buvant un soda lors d'une pause

Plaisir

Cultiver un état d’esprit positif et la satisfaction du travail bien fait.

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    Nous optimisons constamment nos processus organisationnels afin de réduire la charge mentale et physique de toutes les parties (Simplifier les processus, éliminer les tâches répétitives ou dangereuses, …).
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    Bien-être, sécurité et santé sont au cœur de nos préoccupations.
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    Nos réussites sont collectives, nous les célébrons ensemble à l’occasion de divers activités (Team buildings, sorties en famille, …).

Esprit d’équipe & collaboration

Unir nos forces pour garantir la satisfaction de nos clients.

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    Nous mettons l’humain (Clients, collaborateurs et partenaires) au centre de nos démarches pour construire et entretenir de bonnes relations.
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    Nous écoutons attentivement nos clients afin de comprendre leurs besoins et de répondre conformément à leurs attentes (Qualité, planning et budget).
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    Nous collaborons avec nos clients en les impliquants tout au long du chantier. Cette relation mutuellement bénéfique permet de constamment ajuster la direction commune et d’avancer en symbiose avec nos clients (Eviter les conflits et les incompréhensions).
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    Nous favorisons les interactions (grâce notamment à des outils de communication performants) afin que chacun puisse apporter ses compétences au service de l’équipe et contribuer à maximiser la valeur ajoutée délivrée au client.
Deux ouvriers qui travaillent à la pose de châssis sur un bâtiment public en briques

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